Jak zwolnić pełnomocnika

Chcesz zwolnić adwokata? Jak zwolnić adwokata oraz kiedy i co robić przed zwolnieniem.

Jak zwolnić pełnomocnika

Jako właściciel firmy możesz w każdej chwili zwolnić adwokata lub innego doradcę biznesowego. Nawet jeśli Twój adwokat reprezentuje Cię lub Twoją firmę w sprawie sądowej, możesz zwolnić tego adwokata bez uprzedzenia. Kiedy jednak sprawa jest w toku, może być konieczne uzyskanie zgody sądu na zmianę adwokata.

Zwolnienie pełnomocnika nie oznacza, że możesz wydostać się z płacenia mu lub jej. Musisz zapłacić adwokatowi za usługi świadczone do dnia zwolnienia, nawet jeśli kwestionujesz te usługi lub uważasz, że usługi nie były w jakiś sposób odpowiednie.

Przed zwolnieniem pełnomocnika

Zanim podejmiesz kroki związane ze zwolnieniem pełnomocnika, zastanów się, dlaczego podejmujesz takie działania. Odcięcie relacji z zaufanym doradcą biznesowym może mieć negatywne konsekwencje dla Ciebie i Twojej firmy. Na przykład, jeśli jesteś w trakcie postępowania sądowego, czy to jako pozwany, czy powód, będziesz musiał znaleźć nowego adwokata, a to może kosztować więcej czasu i pieniędzy oraz opóźnić postęp w Twojej sprawie.

Zastanów się nad odpowiedzią na te pytania, zanim podejmiesz kroki związane ze zwolnieniem pełnomocnika:

  • Jaka jest konkretna rzecz, z którą jestem zdenerwowany? Czy jest to coś, co wyszło z sprawy, czy jest to problem z tym prawnikiem? Problem ze sprawą może być łatwo rozwiązany dzięki lepszej komunikacji, podczas gdy problem z adwokatem, w ogóle, może być konflikt osobowości, który nie może być rozwiązany.
  • Czy adwokat robi wszystko w odpowiednim czasie? Czy mój pełnomocnik szybko i całkowicie odpowiada na pytania i wątpliwości? Albo czy nie waha się nie wrócić do mnie szybko, gdy mam pytanie?
  • Czy zwolnienie mojego pełnomocnika będzie miało poważne negatywne konsekwencje dla trwającej sprawy sądowej? Czy lepiej jest poczekać, aż sprawa się skończy?

Kilka powodów, dla których warto zwolnić pełnomocnika

  • Jeżeli pełnomocnik nie działa w sposób profesjonalny lub etyczny. Jeśli Twój adwokat prosi Cię o zrobienie czegoś, albo mówi, że wahasz się robić rzeczy, które uważasz za nieetyczne, nie powinieneś pracować z tą osobą.
  • Jeśli adwokat nie odpowiada na Twoje potrzeby, nie odpowiadając na Twoje obawy, nie odpowiadając na pytania szybko i całkowicie lub ignorując rozmowy telefoniczne lub wiadomości e-mail
  • Jeśli wydaje się, że adwokat nie rozumie Twojej sprawy
  • Jeżeli pełnomocnik składa obietnice, a następnie ich nie wypełnia. Adwokat, który obiecuje, że sprawa zostanie wygrana, nie jest po prostu uczciwy. Nikt nie może znać wyniku sprawy i dobrych adwokatów po prostu nie obiecuj wygranej.

Przed zwolnieniem pełnomocnika.

Zanim podejmiesz ostatni krok zwolnienia pełnomocnika, zrób dwie rzeczy:

  • Wyjaśnij, dlaczego nie jesteś zadowolony z adwokata i określ swoje oczekiwania dotyczące relacji. Porozmawiaj o tym, jak oboje możesz pracować, aby usprawnić komunikację.
  • Możesz również rozważyć rozmowę z innym prawnikiem na temat Twoich ogólnych obaw, szczególnie jeśli dotyczą one konkretnej sprawy. Chociaż adwokat nie może skomentować szczegółów sprawy i nie powinieneś ujawniać szczegółów, możesz zapytać o rodzaj sprawy i o to, jak zazwyczaj przebiegają tego typu sprawy. Inny adwokat może dać Ci lepsze zrozumienie, dlaczego sprawa nie idzie dobrze lub dlaczego ten rodzaj sprawy jest trudniejszy do wygrania niż sądziłeś.

Jeśli uważasz, że Twój adwokat dopuścił się naruszenia etyki, skontaktuj się z państwową izbą adwokacką w celu uzyskania informacji.

Proces wypalania: Jeśli zdecydowanie zdecydowałeś się zwolnić adwokata, oto kroki, które powinieneś podjąć:

  • Po pierwsze, powinieneś zatrudnić nowego adwokata, szczególnie jeśli jesteś w środku sprawy sądowej. Poproś swojego nowego pełnomocnika o akta poprzedniego pełnomocnika i zajęcie się zawiadamianiem sądu w toczących się sprawach sądowych. Poinformuj nowego pełnomocnika o postępach w zakresie zwalniania.
  • Zapoznaj się z dokumentacją biznesową, aby dowiedzieć się, jakiego rodzaju umowę posiadasz z adwokatem: zatrzymanie, nieprzewidziane okoliczności lub opłata. Jeśli masz pisemną umowę lub umowę z adwokatem, zapoznaj się z umową, aby sprawdzić, co mówi ona o rozwiązaniu stosunku pracy. Postępuj zgodnie z umową w sprawie terminów i powiadomień.
  • Wyślij list polecony lub list polecony (abyś miał potwierdzenie odbioru), który stwierdza, że zamierzasz zakończyć związek ze skutkiem natychmiast po otrzymaniu listu i nakazuje swojemu pełnomocnikowi zaprzestać pracy nad wszelkimi sprawami w toku. Nie musisz składać wyjaśnień, nie jest to konieczne. Poproś o wszystkie swoje akta lub powiadom adwokata, że nowa kancelaria adwokacka będzie prosić o te akta i poprosić o współpracę.
  • W piśmie należy zwrócić się z prośbą o zwrot opłat za pracę, która nie została jeszcze wykonana. Poproś o szczegółowy rachunek wyszczególniający opłaty za wszystkie trwające prace i wszelkie wydatki. Jeśli były adwokat pracował nad sprawą dotyczącą nieprzewidzianych okoliczności, Twój nowy adwokat załatwi sprawę z byłym adwokatem.

Wypalenie kogoś nigdy nie jest przyjemne ani łatwe, ale czasami jest to konieczne. Twoje postępowanie w przypadku rozpadu w sposób biznesowy pomoże wszystkim łatwiej poradzić sobie z sytuacją.

Soba Katura

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: