Statystyki dotyczące kanadyjskich kobiet w biznesie

Zbiór statystyk, które można wykorzystać na kanadyjskich kobiet w biznesie i rodzaje działalności gospodarczej kanadyjskich kobiet w biznesie zazwyczaj prowadzone.

Statystyki dotyczące kanadyjskich kobiet w biznesie

Jak wyglądają kobiety-przedsiębiorcy w Kanadzie

Jaka jest typowa kanadyjska kobieta w biznesie? Jakie rodzaje działalności gospodarczej wybierają kanadyjskie kobiety-przedsiębiorcy, aby rozpocząć i rozwijać się? Ile jest w Kanadzie firm będących własnością kobiet?

Zebraliśmy ten zbiór statystyk dotyczących kanadyjskich kobiet w biznesie, aby odpowiedzieć na te i inne podobne pytania. Możesz je wykorzystać do badań rynkowych lub raportów, jeśli chcesz, pod warunkiem, że prawidłowo przytoczysz źródła.

Podsumowując, kanadyjskie kobiety w biznesie:

  • Liczba kanadyjskich kobiet-przedsiębiorców wciąż rośnie.
  • Przeciętnie, kobiety będące właścicielami firm są młodsze i mają mniej lat doświadczenia w zarządzaniu lub własności w porównaniu z męskimi właścicielami firm.
  • Kobiety-przedsiębiorcy częściej decydują się na rozpoczęcie i prowadzenie małych przedsiębiorstw w sektorze handlu detalicznego i usług.
  • Kobiety-przedsiębiorcy nie zarabiają tyle samo pieniędzy, co mężczyźni, chociaż wydaje się, że przepaść ta się zmniejsza.
  • Kanadyjskie właścicielki firm są przeciętnie mniej skłonne do angażowania się w handel międzynarodowy w porównaniu z kanadyjskimi właścicielami firm.

Statystyki dotyczące kanadyjskich kobiet w biznesie według źródła

Fakty i liczby dotyczące kanadyjskich kobiet-przedsiębiorców

Służba kanadyjskiego komisarza ds. handlu, 2013

  • W 2012 r. w Kanadzie było 950 000 kobiet prowadzących działalność na własny rachunek, co stanowiło 35,6% wszystkich osób prowadzących działalność na własny rachunek.
  • W 2010 r. w Quebecu największy odsetek kobiecych MŚP z większościowym udziałem (małe i średnie przedsiębiorstwa) miał 19%, a następnie Atlantic Canada, Ontario, a następnie Prairies i British Columbia.
  • 47% to MŚP, które były w całości lub częściowo własnością kobiet.
  • Odsetek przedsiębiorstw będących własnością kobiet, które planują rozszerzyć swoją działalność, jest na ogół wyższy niż w przypadku mężczyzn.
  • Około 51% MŚP będących własnością Aborygenów należy częściowo lub całkowicie do kobiet.
  • Wśród przedsiębiorstw o ugruntowanej pozycji (firm nierozpoczynających działalności gospodarczej) odsetek kobiet przedsiębiorców wzrósł z 27% na początku lat 90. do 33% w 2012 roku.
  • Średni zysk netto przed opodatkowaniem przedsiębiorstw będących własnością kobiet wzrósł z 52% zysków przedsiębiorstw będących własnością mężczyzn w 2000 r. do 89% w 2007 r.
  • Większość firm kobiecych z zamiarem rozwoju jest znacznie bardziej aktywna w zatrudnianiu nowych pracowników niż większość firm męskich.
  • Małe i średnie przedsiębiorstwa będące w większości własnością kobiet reprezentowały ponad 117 mld USD rocznie działalności gospodarczej w Kanadzie.
  • Większa koncentracja MŚP prowadzonych przez kobiety jest obecna w niektórych sektorach, takich jak usługi profesjonalne, zakwaterowanie i usługi żywnościowe.
  • Odsetek młodych kobiet (25-34) z wykształceniem policealnym lub dyplomem wzrósł z 43% w 1990 roku do 71% w 2013 roku.

Kobiety-przedsiębiorcy. Profil finansowania małych przedsiębiorstw.

Jung, Owen. (2010). Ottawa: Industry Canada Small Business and Tourism Branch, październik 2010.

  • W 2007 r. większość kobiecych MŚP (tj. 51-100 proc. własności przedsiębiorstwa jest w posiadaniu kobiet) stanowiła 16 proc. MŚP w Kanadzie.
  • W latach 1999-2009 liczba kobiet prowadzących działalność gospodarczą na własny rachunek wzrosła o 13 procent w porównaniu z 10 procentami w przypadku mężczyzn.
  • W 2007 r. kobiety będące właścicielami firm były generalnie młodsze od ich męskich odpowiedników, osiągając średnio 48,5 roku życia w porównaniu z 51,1 rokiem życia dla mężczyzn będących właścicielami firm.
  • W 2007 r. 51 proc. kobiet właścicieli firm miało ponad 10 lat doświadczenia w zarządzaniu lub własności w porównaniu z 74 proc. mężczyzn właścicieli firm.
  • W przeszłości większość MŚP, w których większość udziałów mają kobiety, koncentrowała się w sektorze handlu detalicznego i usług (Carter 2002). W 2007 r. większość kobiecych MŚP nadal preferowała sektory związane z handlem hurtowym (17%), usługami profesjonalnymi (15%) i turystyką (13%).
  • Odsetek większościowych MŚP będących własnością kobiet, które były mikroprzedsiębiorstwami (zatrudniającymi mniej niż pięciu pracowników) wynosił 81 procent w 2007 r., czyli nieco ponad 79 procent w przypadku większości mikroprzedsiębiorstw będących własnością mężczyzn.
  • Średnie łączne dochody uzyskane w 2007 r. przez przedsiębiorstwa będące w większości własnością kobiet stanowiły połowę dochodów zgłoszonych przez przedsiębiorstwa będące w większości własnością mężczyzn.
  • W 2007 r. większość przedsiębiorstw będących w większości przedsiębiorstwami będącymi własnością kobiet najprawdopodobniej tak samo starała się finansować, jak większość przedsiębiorstw będących w większości własnością mężczyzn, ale prawdopodobieństwo zatwierdzenia do finansowania dłużnego było mniejsze niż w przypadku przedsiębiorstw będących w większości przedsiębiorstwami będącymi w większości własnością mężczyzn.
  • W 2007 r. 44 proc. kobiet będących właścicielami większościowych firm kobiecych wskazało, że w ciągu dwóch lat zamierzają rozszerzyć zakres i wielkość swojej działalności, w porównaniu z 38 proc. firm z większościowym udziałem mężczyzn.
  • W 2007 r. rosnące koszty prowadzenia działalności gospodarczej były główną przeszkodą w rozwoju zarówno dla firm z większościowym udziałem kobiet, jak i większości firm z udziałem mężczyzn; jednakże kobiety będące właścicielami firm wydawały się być bardziej zaniepokojone tą przeszkodą niż mężczyźni będący właścicielami firm.

Strategie działania na rzecz wspierania rozwoju przedsiębiorczości kobiet

Kanadyjska Grupa Zadaniowa ds. Listopad 2011.

  • W 2010 r. ponad 900 000 z 2,6 mln osób pracujących na własny rachunek w Kanadzie to kobiety.
  • Kanadyjskie właścicielki firm są przeciętnie mniej skłonne do angażowania się w handel międzynarodowy w porównaniu z mężczyznami.

Kluczowe statystyki dotyczące małych przedsiębiorstw lipiec 2012 r.

  • W Kanadzie w 2008 r. w Kanadzie pracowało 910 000 kobiet prowadzących działalność na własny rachunek, co stanowi około jednej trzeciej wszystkich osób prowadzących działalność na własny rachunek.
  • W latach 1998-2008 liczba kobiet pracujących na własny rachunek wzrosła o 6,4 proc. w porównaniu z 11 proc. wzrostem liczby mężczyzn pracujących na własny rachunek.
  • Branże zakwaterowania i usług gastronomicznych mają najwyższy odsetek przedsiębiorstw, które są w większości własnością kobiet, na poziomie 22%.

Kobiety Przedsiębiorcy Kanady

11 grudnia 2007 roku.

  • 84% kobiet uważa, że ich biznes osiągnął rozmiar, w którym są wygodne i nie chcą się rozwijać, w porównaniu do 37% dla mężczyzn.
  • Kobiety są również bardziej skłonne do prowadzenia działalności gospodarczej w sektorze usług niż w sektorze wiedzy i przemyśle wytwórczym, które tradycyjnie mają większy potencjał wzrostu i rentowność.

Canadian Women Entrepreneurs, Research and Public Policy: Przegląd literatury

Barbara Orser. Tefler School of Management. Uniwersytet w Ottawie. Listopad 2007.

Ponieważ jest to przegląd literatury, śledziliśmy każdy cytat ze sprawozdania pani poseł Orser z kompletnymi odniesieniami, do których się odwołuje, ponieważ przytoczyła je w załącznikach do swojego dokumentu.

Like this post? Please share to your friends:
Leave a Reply

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: