Ustawianie celów: Pierwszy krok do osiągnięcia celu

Wyznaczanie celów osobistych lub biznesowych? Wyjdź poza wyznaczanie celów i dowiedz się, jak osiągnąć pożądany rezultat za pomocą tej strategii wyznaczania celów.

Ustawianie celów: Pierwszy krok do osiągnięcia celu

Użyj tej strategii, aby osiągnąć pożądane rezultaty

Wyznaczanie celów jest ważnym ćwiczeniem dla wszystkich, w tym dla właścicieli małych firm; bez celów, po prostu dryfowalibyśmy razem. Wyznaczanie celów pozwala nam być proaktywnym, a nie tylko reaktywnym. Wszyscy mieliśmy dni, w których po prostu zdajemy się przechodzić od jednego kryzysu do drugiego, ale wiemy, że nie jest to preferowany tryb działania.

Czy robisz to źle?

Jednak wyznaczanie celów to za mało. To tylko pierwszy krok do osiągnięcia.

Wyobraź sobie, na przykład, że Twoim celem jest utrata wagi. Wiedząc, że cele muszą być konkretne, jeśli masz szansę na sukces, decydujesz, że stracisz 15 funtów w terminie ustalonym cztery miesiące od teraz.

Czas mija. Cztery miesiące później, można dostać się na skali. Czy jesteś zaskoczony odkryciem, że nie straciłeś/aś na wadze?

Cele Potrzeba działania

Nie powinieneś być. Podczas gdy zaczynaliście dobrze, wyznaczając konkretny cel do osiągnięcia, nie wykonywaliście żadnych działań, które pomogłyby wam osiągnąć cel. W tym scenariuszu brakuje strategii wyznaczania celów, która pomoże Ci osiągnąć postawiony cel. Bez strategii wyznaczania celów lub serii działań, które zamierzasz wykorzystać do pracy na rzecz celu, bez względu na to, czy osiągniesz wyznaczony cel, czy nie, jest to tylko kwestia ślepej szansy. A ślepa szansa nie jest sposobem na prowadzenie udanego biznesu. Aby odnieść sukces, musisz sprawić, by wszystko się wydarzyło, a nie tylko pozwolić, by się wydarzyło.

Strategia zwycięstwa

Więc kiedy wyznaczasz cele biznesowe (lub jakiekolwiek inne cele), użyj formuły wyznaczania celów, która zawiera strategię lub strategie osiągania celu.

Na przykład, załóżmy, że chcesz zwiększyć sprzedaż. Kiedy stawiasz sobie ten cel, nie tylko napisz: “Zwiększę sprzedaż”. Ten cel jest zbyt ogólny.

Najpierw należy określić cel. “W tym miesiącu zwiększę sprzedaż o 25 procent”. Wyznaczenie celu szczegółowego opiera się na kryteriach, które wykorzystasz do oceny swojego sukcesu; w tym przypadku pod koniec miesiąca albo zwiększysz sprzedaż o 25 procent w stosunku do poprzedniego miesiąca, albo nie.

Następnie określ strategię, której będziesz używać do pracy nad osiągnięciem celu. “W tym miesiącu zwiększę sprzedaż o 25 procent, oferując 10 procent off sprzedaży na wszystkich zapasach i reklamę tej sprzedaży w lokalnych mediach”.

Każdy postawiony cel musi być zgodny z tą podstawową formułą wyznaczania celów: “Będę (cel szczegółowy) przez (konkretne działania, za którymi będę podążał, aby osiągnąć cel)”. Jak w powyższym przykładzie, możesz mieć kilka konkretnych działań, które podejmiesz, aby osiągnąć swój cel, a nie tylko jedno.

Wiele celów biznesowych jest takich jak ta: w łysym tego słowa znaczeniu, są one tak ogólne, że nie mają znaczenia. Wielu właścicieli małych firm, na przykład, pytając ich cele, mówi coś takiego jak “rozwijać mój biznes”. Ale bez żadnych działań z tym związanych, to tylko ciąg słów, które nawet oni nie znają znaczenia. Kiedy trafią pod koniec roku i spojrzą wstecz, jak powiedzą, czy rozwinęli swój biznes, czy też nie, kiedy nigdy nie zdefiniowali, jak to będzie wyglądać?

Czy zamierzają to zrobić:

  • poprzez pozyskanie x więcej klientów?
  • poprzez rozpoczęcie eksportu swoich produktów?
  • otwierając drugą lokalizację?
  • poprzez udział w x liczbie targów?
  • poprzez zwiększenie przychodów x procent?

Liczy się “przez” – daje zarówno plan osiągnięcia celu, jak i sposób pomiaru jego osiągnięcia (lub jego braku) po jego osiągnięciu.

Cel + działanie = sukces

Co się stanie, gdy przekroczysz podstawowy etap wyznaczania celów? Ocena Twojego sukcesu lub porażki jest łatwa, ponieważ Twój cel jest bardziej szczegółowy niż ogólny. I nagle, zamiast po prostu mieć cel, który możesz osiągnąć lub nie, w zależności od przypadku, masz konkretny plan walki, aby osiągnąć cel, który sobie wyznaczyłeś. Zamiast ustawiać się na porażkę, ustawiłeś się na sukces.

Like this post? Please share to your friends:
Leave a Reply

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: